7月以来，通榆县面向全县各级干部开展了“能力素质跃升”系列专题培训。

培训中，700余名干部依托城乡双向视频“云端课堂”，通过集中授课、警示教育和现场教学等方式深化正确政绩观认知；550余名驻村干部和村党组织书记聚焦乡村振兴领域专题课程，提升一线实战能力；580余名县管干部围绕“高质量发展专题”，以调研成果转化推动新发展理念落地；90余名部门一把手赴吉林大学培训，着力淬炼政治本领。优秀年轻干部通过专项培训，提升工作能力；新任职干部借助“域内外”双线培训，快速掌握技能、实现角色转变，各级干部能力素质实现提升。

培训考核还紧扣不同班次特点，精准设置与学习内容高度匹配的差异化测评指标，将考核结果作为干部评先选优、提拔使用的重要依据，推动全县各级干部能力实现新跨越，工作实现新提升。