自制度建设年开展以来，我局经过先后四轮梳理、筛选、完善、补充，七易其稿，共确定66项制度纳入制度汇编，初步形成了覆盖权力运行、廉政风险点、重点事务领域的制度体系。

为了准确落实关于我市“制度建设年”活动部署要求，更好的开展制度建设年活动，我局在开展文本自习、电教观摩、制度宣讲、开展制度测试等学习方式的基础上，创新了制度学习方式。在每周三下午开设了“人社大讲堂”，邀请各科室（单位）的负责人对所涉科室（单位）制度利用PPT等多媒体辅助教学进行系统的讲解。通过大讲堂的讲解，既对制度进行了深入的学习，也是对业务工作进一步的交流。使广大党员干部对各项制度掌握更加直观明晰，更好的入脑入心。

“欲筑室者，先治其基”，我局将持续通过各种方式加强制度学习，加深对于制度建设的理解，了解制度建设的深层次内涵，树立良好的制度意识，创造更好的学习氛围。真正做好“制度建设年”后半段的文章，把制度建设学习优势更好转化为党员干部的担当作为的精气神、原动力、真本领，推动广大干部严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作，真正实现“把权力关在制度的笼子里”。